第147章
??觉得好玩的小金鱼也不甘示弱，不过她也就三板斧：金鱼嘴、白眼和吐舌。 ??不过，在周淑敏插科打诨之下，这午饭很快就过去了。 ??下午回到轧钢厂，沈放、魏明勋等一群人又跑过来了。 ??他们最是无聊，明知道周济民在忙，还要挤过来。 ??其实也不怪他们憋得慌，主要是中午的那事，他们都打听清楚了。 ??还是何雨柱的锅，也不知道他今天在想什么。 ??炒大锅菜的时候，还能把下水和猪肉等弄混了，估计是没睡醒吧？ ??卖的价格却按照猪肉的价格来卖，工人不急才怪呢。 ??打的那一勺菜，其实也有一片五花肉和两片猪肝，按照7分钱的价格收，食堂没赚，工人没亏。 ??但工人就是不认可猪肝，而且也是何雨柱有错在先。 ??所以吧，这事就这么发生了。 ??领导给了处理方案，各大五十大板，写检讨，互相道歉，外加口半个月的工资。 ??原本是没有后面扣工资的处罚，是双方都非要僵着，婆说婆有理，公说公有理。 ??导致厂领导也怒了，直接拍板，还多了扣工资这一项。 ??等沈放他们说完，周济民却突然开口道： ??“我说你们已经拿到了正式工人的名额吗？还在我这里八卦？” ??沈放几人闻言，只能逃了。 ??正式工人的事，哪有那么好落实啊？ ??各方都盯着呢，上万工人的大厂，谁家还没几个兄弟姐妹呢？ ??大家都排队等着解决饭碗问题呢。 ??没有关系的沈放几人，也只能一边排队，一边继续找关系了。 ??办公室没有安静多久，陈秘书又找了过来。 ??是打火机车间的事，杨厂长又在催促了。 ??别看打火机不太起眼，其中却包含了20多个零件，和50多个生产环节，还需考虑液体相变、气体扩散、燃烧条件、打火强度、火焰控制等精密工艺。 ??所以，整个车间的规划、建设，都离不开周济民这技术指导。 ??来到一片空地里，这里有不少工人正在施工。 ??看到杨厂长等领导都在，身边还有几个看起来更高级别的领导，周济民不由叹了叹气。 ??人力有时穷啊！ ??他的到来，导致领导们全都看向他。 ??“领导，厂长，是遇到什么问题了吗？” ??才刚开始建造，能有什么问题？ ??只不过，上面来了领导，老杨吃不准，所以让周济民这个技术指导过来陪着，以防领导问一些技术问题。 ??虽说老杨自己已经看了好几次周济民提交上来的计划，他自己本身也懂技术，但术业有专攻嘛。 ??周济民无奈，他就知道是这样的情况。 ??陪着领导们转了一圈，深入浅出地解释了一遍。 ??正当快要结束的时候，外面急匆匆来了一群人。 ??姚伟强这个保卫科领头，身旁还有几位保卫科人员，以及明显不是轧钢厂的几人。 ??这群人一过来，就径直来到杨厂长面前，似乎也不认识老杨旁边的领导，或者没看到。 ??“老杨，您可害死我了。” ??开口的一句话，就把现场所有人的心都提了起来。 ??来人是塑料厂的领导和技术人员，面色焦急和愤怒： ??“你们轧钢厂的那个天才技术员根本不懂技术，造不出合格的塑料啊，我们的人已经检查过所有流程和图纸了，还是会有很多问题……” ??打火机的外壳是塑料，也就是as树脂。 ??真正的名字叫烯腈－苯乙烯共聚物。 ??而这玩意儿是由丙烯腈和苯乙烯通过本体法、悬浮法或乳液法制得。 ??技术工艺和流程，都是有周济民这边提供的。 ??对方不认识他，却指着他骂娘，人才啊！ ??老杨也有些抓瞎，毕竟涉及专业领域，他不懂。 ??安慰了对方几句，老杨便把周济民推了出来。 ??后者面无表情地站出来，道： ??“我非常清楚和理解卢厂长您焦虑愤怒的心情，但如果您认为这样可以解决问题的话，那么请继续骂吧，我们保证不吭声。” ??他实在受不了对方喋喋不休的抱怨模样，一点也不像这个时代务实的人。 ??虽然他知道一方水土养一方人，但卢厂长的作风他是真不喜欢。 ??卢厂长顿时被掐住了脖子的一样，半晌无语。 ??另一边的领导也一直微笑看着。 ??瞧他这个表情，似乎还觉得挺有趣的。 ??“好，既然卢厂长确认需要解决问题，那么请问，贵厂总共制造了多少方塑料？出问题的有多少？都有哪些问题？” ??制造过程中，最容易出现的问题有很多，烧焦、变黑等等。 ??还有溢料飞边、气泡、缩痕、熔接痕、银丝及斑纹、表面划痕、表面雾状及花纹、烧焦变色及杂质等。 ??对方说的问题，其实就是飞边和缩痕这两种问题。 ??“请问谁是贵厂的技术负责人？” ??听完对方的话，周济民便开口问道。 ??对方的脸色直接黑了。 ??接着硬邦邦地回一句，他就是。 ??“请问同志您贵姓？” ??周济民笑眯眯地问。 ??老杨等轧钢厂领导们都心里一突，暗道不好。 ??他们太熟悉周济民这表情了。